Vadyba
KONTROLĖS FORMOS ORGANIZACIJOJE
TURINYS ĮVADAS 3Kontrolės esmė 4Kontrolės procesų tipai 6Kontrolės proceso etapai 7Standartų nustatymas 7Veiklos įvertinimas 8Veiklos ir standartų palyginimas 8Reikiamo veiksmo…
personalo motyvavimas x imoneje
ĮVADAS Personalo organizavimas ir personalo valdymas nagrinėja personalo ugdymo tendencijas, susijusias su valdymo demokratizavimu, humanizavimu, žmogaus veiksnio vaidmens didėjimu, suformuoti…
prejektas ES lesoms gauti
(Paraiškos Europos regioninės plėtros fondo finansinei paramai gauti pagal Lietuvos 2004–2006 m. bendrojo programavimo dokumento 1.5 priemonę specialiosios (B) dalies…
pardavimu planas
AB “ ŠATRIJOS“ CHARAKTERISTIKA Įkūrimo metai – 1955.Darbuotojų skaičius – 700. AB “ Šatrija“ yra gamybinė siuvimo įmonė, galinti paruošti…
AIDS LIETUVOJE IR JOS PREVENCIJOS
TURINYSĮVADAS 31. AIDS/ŽIV PROBLEMA LIETUVOJE 42. GALIMOS ALTERNATYVOS PROBLEMAI SPRĘSTI 63. GALIMŲ ALTERNATYVŲ EFEKTYVUMO ĮVERTINIMAS 74. TINKAMIAUSIAS SPRENDIMO PRIĖMIMAS 9LITERATŪRA…
personalo vadyba
TURINYS ĮVADAS..............................31. PERSONALO ORGANIZAVIMAS ERDVĖS IR LAIKO POŽIŪRIU.............41.1. Vidiniai ir išoriniai veiklos subjektai..........................41.2. Vadovas ir jo pareigos..............................61.3. Organizavimas laiko požiūriu..............................72.…
Vadybos / verslo administravimo specialistų rengimo tendencijos Prancūzijoje (KTU)
TURINYS ĮVADAS 2Vadybos ir verslo administravimo studijų aktualumas 3Ekonominė situacija ir valstybės vaidmuo Prancūzijoje, įtakojant specialistų rengimą 3“Naujos galimybės“ programa…
PROJEKTŲ UŽBAIGIMAS
TURINYS ĮVADAS..............................31. Projekto pabaigimo etapai..............................42. Projekto rezultatų analizė ir įvertinimas..........................72.1. Verslo projektų efektyvumo rodikliai...........................82.1.1. Vidinė pelno norma.............................. ..82.1.2. Pelningumas.............................. ..82.1.3.…
Valdymo stilių ir metodų sąveika
ĮVADAS “ Daug pastangų dedama studijuojant tai, kas skiria žmones, tautas ir laikus vienas nuo kitų. Vėl atkreipkime dėmesį ir…
referatas
Švietimo vadyba Strateginis valdymas visada susijęs su perspektyva, t. y. Starategija keliama ateičiai, nors ji naudojama ir dabartiniu momentu. Galimybėmis…
Personalo parinkimas
TURINYS ĮVADAS 31. PERSONALO PARINKIMAS 42. PERSONALO PRIĖMIMO Į DARBĄ ETAPAI 52.1. Verbavimas 52.1.1. Darbo ir pareigybių aprašymai 52.1.2. Verbavimo…
DFDS LISCO privalumų ir trūkumų analizė
TURINYS ĮVADAS 31. AB DFDS LISCO 42. AB DFDS LISCO APTARNAVIMO SFERA 52.1. Aptarnavimo sfera – keleivių ir krovinių pervežimas…
motivacijos reikšmė mokantis ir dirbant
TURINYS ĮVADAS 31. Motyvacijos proceso nagrinėjimas 41.1. Motyvacijos definicija 41.2. Ankstyvosios ir šiuolaikinės motyvacijos teorijos 52. Mokymosi motyvacija 72.1. Priemonės…
H. FORDO DARBAI IR GYVENIMAS
Paprastai manoma, kad automobilis išrastas Europoje, tačiau amerikietis Henris Fordas iš tikrųjų gali būti laikomas automobilizmo tėvu. Pasaulio pramonės raidos…
OVS tipai
TURINYS Įvadas 31. Organizacijos samprata 42. Organizavimas, jo esmė 53. Organizacinės valdymo struktūros (OVS) samprata 54. Organizacijų valdymo struktūrų tipai…
